Davinci Conclusion is onderdeel van het Conclusion ecosysteem

Realiseren van duurzame impact

Davinci Conclusion zet vol in op duurzaamheid. Om onze ambities waar te maken, hebben we samen met Yellowtail Conclusion het Yellow Impact Program opgezet. Dit programma voeren we uit in nauwe samenwerking met Conclusion Cares, de duurzaamheidsafdeling binnen het brede Conclusion-ecosysteem waar we onderdeel van zijn.

DSC07371

Onze duurzame doelstellingen

De Verenigde Naties hebben zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals of SDG’s) vastgesteld om wereldwijde duurzame ontwikkeling te bevorderen. Binnen deze SDG’s heeft Davinci Conclusion 3 doelstellingen gekozen die het beste aansluiten bij zowel de intrinsieke motivatie van onze medewerkers als de kern van onze dienstverlening. Door ons op deze specifieke doelen te richten, streven we ernaar een zo groot mogelijke impact op mens en maatschappij te realiseren.

Yellowtail-Conclusion-900×600-1

Op deze SDG’s zetten wij ons in

We verbinden onze duurzaamheidsstrategie met de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties, met de strategische meerjarenambities gericht op drie SDG’s als fundament van onze aanpak voor duurzaamheid.

Davinci Conclusion
Davinci Conclusion
search

Verduurzamen

20230419-Yellowtail-5981

We zetten ons in voor duurzaamheid door zorgvuldig onze leveranciers door te lichten, te kiezen voor duurzame partners, onze assets optimaal te benutten met een nieuw hergebruikbeleid en door ons kantoor te verduurzamen.

laugh

Great place to work

DSC06997

We zijn een duurzame werkgever met een ‘great place to work’ programma en secure-base leadership programma.

fingerprint

ESG

DSC07873

Duurzaamheid is verankerd in de kernwaarden van onze organisatie, we hebben een beleid op het gebied van milieu, maatschappij en governance (ESG).

user-check

Diversiteit

DSC05114

We bevorderen diversiteit met het doel om ten minste 30% van onze managementposities door vrouwen te laten bekleden en streven naar een instroom van meer dan 30% vrouwelijke collega’s.

20230419-Yellowtail-5981

Een greep uit onze resultaten

  • We hebben een volledig duurzaam wagenpark en hanteren een thuiswerkbeleid.
  • We zijn trots op ons diversiteitsteam. Wij vieren culturele diversiteit en bieden flexibele arbeidsvoorwaarden.
  • We zijn trots op onze samenwerking met Emma@Work, een organisatie die zich inzet voor de arbeidsparticipatie van jongeren met een chronische fysieke aandoening.
  • We zijn trots op onze accreditaties, waaronder SOC II, ISO 27001, die onze toewijding aan operationele uitmuntendheid, informatiebeveiliging, kwaliteitsmanagement en milieubeheer onderstrepen.
  • Ecovadis Zilver certificering en niveau 5 op de CO2 prestatieladder.
20230419-Yellowtail-6182
DSC07563

Klinkt goed?

Neem contact met ons op en duik dieper in de mogelijkheden. Ontdek hoe onze dienstverlening en oplossingen kunnen bijdragen aan jouw organisatie.

Voorgesteld Zoekresultaten
Waar kunnen we je mee helpen